Brüt ve net maaş arasındaki fark nedir?

Brüt maaş sözleşmedeki kâğıt rakamdır. Net maaş ise SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası işçi payı (%1) ve gelir vergisi kesintilerinden sonra çalışanın eline geçen tutardır. Brüt 100 ₺'nin neti yıl başında ~80 ₺, yıl sonunda dilim atlayan kısımlarda ~65 ₺'ye düşebilir.

İşverenin gerçek maliyeti net maaşın kaç katıdır?

Net maaş üzerinden yaklaşık ×1,5-1,7 katı, brüt üzerinden ×1,22-1,225 katıdır. Yani çalışana net 20.000 ₺ vermek işverene aylık 30.000 ₺ civarında mal olur. Personel bütçenizi bu çarpanla planlayın.

Asgari ücret gelir vergisinden muaf mı?

7349 sayılı Kanun ile getirilen ve GVK m.23/18 ile m.32 düzenlemelerine eklenen istisna kapsamında asgari ücret tutarına kadarki kısım gelir vergisi ve damga vergisinden istisnadır. Bu istisna asgari ücretliyle sınırlı değildir; brüt maaşı daha yüksek tüm çalışanlar için aylık asgari ücrete tekabül eden kısma uygulanır. 2026'da istisna tutarı brüt 33.030 TL'dir.

SGK kesintisi vergi midir, sigorta primi midir?

Sigorta primidir, vergi değildir. SGK işçi payı (%14) emeklilik, sağlık ve diğer sosyal güvenlik haklarınızın finansmanına gider. İşsizlik sigortası işçi payı (%1) işsiz kalma durumunda işsizlik maaşı hakkı doğurur. Her ikisi de geleceğin haklarıdır.

2026 asgari ücret brüt ve net tutarı nedir?

1 Ocak 2026 itibarıyla aylık brüt asgari ücret 33.030 TL, aylık net 28.075,50 TL, günlük brüt 1.101 TL'dir. 23 Aralık 2025 tarihli ve 2025/1 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı ile %27 zam yapılmış; 26 Aralık 2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Karar tüm sektörlerde Ocak-Aralık 2026 boyunca geçerlidir.

İşveren için 2026 asgari ücretli çalışanın aylık maliyeti ne kadar?

İmalat dışı sektörlerde 2026'da SGK işveren prim indirimi 2 puana düşürüldüğü için işveren SGK payı %20,5 değil %18,5 (5 puanlı geçerli teşvikle %15,5 dahi olabilir) olur. Asgari ücret brüt 33.030 TL üzerinden işverenin toplam aylık maliyeti yaklaşık 40.214 TL'dir (PwC Türkiye 2025 yıl sonu bülteni). İmalatçı işletmelerde 5 puanlık indirim (5510 SK m.81/i) korunduğu için maliyet 1-2 puan daha düşüktür.

Brüt-Net Maaş Hesaplama 2026 | SGK ve Gelir Vergisi

Detaylı Açıklama

Brüt-Net Maaş Hesaplayıcı, Türkiye'de ücret gelirleri için brüt tutardan nete veya netten brüte dönüşümü tüm yasal kesintilerle birlikte yapar. Bir çalışanın brüt maaşı, hiçbir kesinti yapılmamış kâğıt üstündeki sözleşme tutarıdır; eline geçen net maaş ise SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası işçi payı (%1) ve gelir vergisi kesintilerinden sonra kalan tutardır. 2026 yılı asgari ücret 26.12.2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun 2025/1 sayılı Kararı ile aylık brüt 33.030 TL, aylık net 28.075,50 TL olarak belirlenmiştir; geçen yıla göre %27 artış yapılmıştır ve 1 Ocak - 31 Aralık 2026 boyunca geçerlidir. 2026 ücret gelir vergisi tarifesi 332 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile yayımlanmıştır: 0-190.000 TL için %15; 190.000-400.000 TL için %20; 400.000-1.500.000 TL için %27; 1.500.000-5.300.000 TL için %35; 5.300.000 TL üzeri için %40. Hesaplayıcı, asgari ücretin gelir vergisinden istisna tutulmasını da hesaba katar — 7349 sayılı Kanun ile GVK m.23/18 ve m.32 kapsamına eklenen istisna gereği brüt maaş ne olursa olsun asgari ücret tutarına (2026'da 33.030 TL) kadarki kısım gelir vergisi ve damga vergisinden istisnadır. İşveren tarafında ise tablo farklıdır: işveren brüt maaşa ek olarak SGK işveren payı (%20,5) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) öder. Ancak 5510 sayılı Kanun m.81/I-(j) kapsamındaki imalat dışı sektör prim indirimi 2025'te 4 puandı, 2026'dan itibaren 2 puana düşürülmüştür; imalat sanayindeki 5 puanlık indirim (m.81/i) korunmaktadır. Bu nedenle hizmet, perakende, lokanta ve e-ticaret bayiliklerinde 2026'da çalışan başı yıllık 7.000-9.000 TL ek SGK yükü oluşur. Brüt 50.000 ₺ maaşlı çalışan işverene yaklaşık 61.250 ₺ mal olur. Bayilik veya işletme sahipleri personel maliyetini hesaplarken sadece brüt maaşı değil, "işveren maliyeti" satırını baz almalıdır.

Ne Zaman Kullanılır?

Çalışan istihdam edeceğinizde gerçek personel maliyetini (brüt + işveren payı) görmek için
İş teklifi yaparken adaya "elinize geçen" net rakamı somut söyleyebilmek için
Mevcut çalışanın yıllık gelirine göre vergi dilimini ve net maaş seyrini tahmin için
Asgari ücret üstü brüt belirlerken hedef net tutara karşılık gelen brüt rakamı belirlemek için

Örnek Hesaplamalar

Brüt 50.000 ₺ maaşlı satış sorumlusu

Brüt 50.000 ₺ maaşlı bir çalışanın net maaşı yaklaşık 36-39 bin ₺ aralığındadır (yıl içindeki dilim atlamasına göre değişir). İşverene maliyeti 61.250 ₺/ay'dır; aylık 11.250 ₺ ek yük (SGK + işsizlik işveren) söz konusudur.

Net 30.000 ₺ talebi karşılığı brüt hesabı

Çalışana net 30.000 ₺ vermek için brüt yaklaşık 40.500 ₺ ödenmeli. İşverenin gerçek maliyeti 49.610 ₺/ay'a çıkar. Bu fark, bayiliklerin personel bütçesini iyimser tutmasının başlıca nedenidir.

Yaygın Hatalar

Personel maliyeti olarak sadece brüt maaşı baz almak; gerçek maliyet ×1,22 katsayısıyla bulunur
Asgari ücret istisnasını unutarak gelir vergisini fazla hesaplamak
Yıl başındaki net maaşı yıl sonuna kadar sabit varsaymak — vergi dilimi atlayınca net düşer
SGK işçi (%14) ve işsizlik (%1) kesintilerini "vergi" sanmak; aslında sigorta primi, geleceğin emeklilik/sağlık hakkı için
Yan haklar (yemek kartı, yol, prim) brüt sayılıp sayılmayacağını netleştirmemek

Pratik İpuçları

Asgari ücretten gelir vergisi alınmaz; üst maaşlarda ilk dilim kadar düşüldüğünü unutmayın.
İşveren maliyeti = brüt × 1.225 yaklaşık değerdir; teşviklerle (5510) düşebilir.
2025 itibarıyla AGİ kaldırılmıştır; eski hesaplamalardan farklıdır.

Sıkça Sorulan Sorular

Brüt ve net maaş arasındaki fark nedir?: Brüt maaş sözleşmedeki kâğıt rakamdır. Net maaş ise SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası işçi payı (%1) ve gelir vergisi kesintilerinden sonra çalışanın eline geçen tutardır. Brüt 100 ₺'nin neti yıl başında ~80 ₺, yıl sonunda dilim atlayan kısımlarda ~65 ₺'ye düşebilir.
2026 gelir vergisi dilimleri nedir?: 332 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile yayımlanan ücret matrahı tarifesi: 0-190.000 TL için %15; 190.000-400.000 TL için %20; 400.000-1.500.000 TL için %27; 1.500.000-5.300.000 TL için %35; 5.300.000 TL üzeri %40. Ücret dışı gelirde 3. dilim 400.000-1.000.000 TL, 4. dilim 1.000.000-4.300.000 TL şeklindedir. Resmî güncel rakamlar gib.gov.tr sayfasındadır.
İşverenin gerçek maliyeti net maaşın kaç katıdır?: Net maaş üzerinden yaklaşık ×1,5-1,7 katı, brüt üzerinden ×1,22-1,225 katıdır. Yani çalışana net 20.000 ₺ vermek işverene aylık 30.000 ₺ civarında mal olur. Personel bütçenizi bu çarpanla planlayın.
Asgari ücret gelir vergisinden muaf mı?: 7349 sayılı Kanun ile getirilen ve GVK m.23/18 ile m.32 düzenlemelerine eklenen istisna kapsamında asgari ücret tutarına kadarki kısım gelir vergisi ve damga vergisinden istisnadır. Bu istisna asgari ücretliyle sınırlı değildir; brüt maaşı daha yüksek tüm çalışanlar için aylık asgari ücrete tekabül eden kısma uygulanır. 2026'da istisna tutarı brüt 33.030 TL'dir.
SGK kesintisi vergi midir, sigorta primi midir?: Sigorta primidir, vergi değildir. SGK işçi payı (%14) emeklilik, sağlık ve diğer sosyal güvenlik haklarınızın finansmanına gider. İşsizlik sigortası işçi payı (%1) işsiz kalma durumunda işsizlik maaşı hakkı doğurur. Her ikisi de geleceğin haklarıdır.
2026 asgari ücret brüt ve net tutarı nedir?: 1 Ocak 2026 itibarıyla aylık brüt asgari ücret 33.030 TL, aylık net 28.075,50 TL, günlük brüt 1.101 TL'dir. 23 Aralık 2025 tarihli ve 2025/1 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı ile %27 zam yapılmış; 26 Aralık 2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Karar tüm sektörlerde Ocak-Aralık 2026 boyunca geçerlidir.
İşveren için 2026 asgari ücretli çalışanın aylık maliyeti ne kadar?: İmalat dışı sektörlerde 2026'da SGK işveren prim indirimi 2 puana düşürüldüğü için işveren SGK payı %20,5 değil %18,5 (5 puanlı geçerli teşvikle %15,5 dahi olabilir) olur. Asgari ücret brüt 33.030 TL üzerinden işverenin toplam aylık maliyeti yaklaşık 40.214 TL'dir (PwC Türkiye 2025 yıl sonu bülteni). İmalatçı işletmelerde 5 puanlık indirim (5510 SK m.81/i) korunduğu için maliyet 1-2 puan daha düşüktür.